Conselho de Segurança de Mangaratiba realiza reunião



                     Realizou-se no dia 24/01/2013 a reunião do Conselho de Segurança de Mangaratiba, com a presença de inúmeros representantes da sociedade civil organizada, entre elas o Presidentes da Associações de Moradores e Amigos do Vale do Rio Sahy, Sr. Paulo Teles, a Presidente da Associação do Sahy, Professora Ana Lúcia, o Presidente do Grupo Vida Longa e Saudável José Joaquim Madeira, o Representante do Conselho Tutelar, o Coordenador dos Direitos Humanos do Estado do Rio de Janeiro, Sr. Carlos Henrique, o Tenente Coronel Sub Comandante da Polícia Militar do Rio de Janeiro na Costa Verde, os Vereadores Pedro Capixaba, Cecília Cabral, Charles da Locadora e Alan Bombeiro, o Dr Edson Comissário de Justiça da Criança e Adolescente, o Policial Edson Ramos, representando a Delegada da 165 DP, e a representante do Presidente do Iate Clube de Itacuruçá. 
                          O empresário Zaca apresentou reclamações quanto a falta de funcionamento dos telefones e a utilização da guarnição dos PM de Mangaratiba pelo Governador Sérgio Cabral que ficam dando guarda em frente ao Porto Belo e segurança aos seus filhos e parentes.. Na realidade nada ficou resolvido. 
                         A reunião se resumiu num café da manhã para a apresentação do Tenente Coronel Subcomandante, com as reclamações de praxe. A mesa anota tudo e fica como dantes. Foram feitas muitas reclamações quanto a retirada da guarnição de PM dos DPO de Mangaratiba para dar segurança à Porta do Porto Belo; A falta de comunicação com os DPO: telefones fora do gancho, mudos, etc..Deficiência da iluminação pública a cargo da Prefeitura. Proliferação do toxico. 
             Quando me pronunciei, disse que é imoral esta atitude do Governador em retirar de Mangaratiba a guarnição da PM para proteger a sua família e um propriedade privada que é o Porto Belo. Falei da competência da Prefeitura em trocar as lâmpadas queimadas, pois pagamos a TIP (Taxa de Iluminação Pública) que é repassada da AMPLA para a Prefeitura. O necessário é as autoridades passarem do discurso para a prática, com atitudes de correção e que venham a beneficiar a população e volta para a legalidade.
                       Eu Prefeito de Mangaratiba tomaria as seguintes providências:
Tornar realidade o Gabinete de Gestão Integrado Municipal (GGIM), implantando programas de segurança social voltados para a prevenção da criminalidade e a cultura da paz. Cabe ao CGIM articular as diferentes esferas de governo em ações de segurança no município.
Promover ações conjuntas com os órgãos de segurança pública instalados no Município (Policia Militar do RJ e Delegacia Policial), objetivando priorizar as ações de segurança de acordo com a necessidade do Município, na visão municipal, principalmente nas grandes comemorações e eventos, visando minimizar a ocorrência de delitos e crimes no município.
Criar centros de Reabilitação de doentes químicos.
Auxiliar e promover a  fiscalização dos acessos do Município, limites entre Municípios e dos Bairros e Distritos de Mangaratiba, em ações de controle na entrada de veículos e pessoas.
Revisar o Plano Municipal de Segurança, com participação de representantes dos diversos segmentos da sociedade, assim como entidades e órgãos públicos ligados à segurança pública.
Criar o Observatório da Criminalidade no município, sob a direção do Gabinete de Gestão Integrado Municipal (GGIM), e manter atualizado sistematicamente o Mapa da Criminalidade como pré-condição para estabelecer as ações gerais ou localizadas de prevenção.
Revitalizar o convênio com o Pronasci (Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania), do Ministério da Justiça, visando implantar projetos que articulem políticas de segurança e ações sociais preventivas e direcionadas prioritariamente às causas da violência.
Implantar o projeto Mulheres da Paz, que capacita mulheres que atuam em locais de maior risco de criminalidade, visando à reintegração de crianças e adolescentes com maior grau de vulnerabilidade.
Implantar o projeto Mediação de Conflitos, que visa capacitar e profissionalizar agentes para criar nas comunidades equipes de Mediação de Conflitos que façam diagnósticos e atuem na prevenção, facilitando o diálogo entre possíveis protagonistas de conflitos.
Implantar o projeto Círculo de Justiça Restaurativa, que busca criar equipes especializadas em capacitar a própria comunidade a restabelecer a convivência social adequada, minimizando os efeitos negativos após a ocorrência de um crime em seu espaço de atuação.
Implantar o projeto Mangaratiba Legal, criando comissão composta por agentes da Guarda Municipal e fiscais das áreas de Tributos Mobiliários e Imobiliários, Higiene e Saúde, Postura e Abastecimento, com o sentido de orientar os donos de bares a cumprir as normas de funcionamento e assim prevenir situações de violência.
Realizar campanhas sistemáticas de desarmamento geral da população, em particular, o público juvenil, com base na Medida Provisória 417, que ampliou indefinidamente o prazo para o desarmamento mediante indenização.
Manter programa de apoio ao jovem dependente químico e atuar com rigor visando o cumprimento do Estatuto da Criança e Adolescente na proibição de venda de bebidas alcoólicas, armas e outros produtos para menores de 18 anos.
Atuar pelo desarmamento infantil, incentivando a troca de armas de brinquedo por revistas em quadrinhos.
Atuar de forma integrada com os Conselhos Tutelares, resguardando as competências legais de cada órgão.
Criar o programa Vizinhança Solidária, com o objetivo de prevenir os atos de desrespeito à convivência, procurando gerar coletivamente nas comunidades um código de conduta.
Capacitar e especializar setores da Guarda para atendimento em escolas, fortalecendo a ronda escolar e a ação nos parques.
Implantar o monitoramento por alarme nas escolas e equipamentos da Prefeitura.
Manter atualizada a estrutura da Guarda Civil Municipal, com a compra programada dos instrumentos e equipamentos necessários para a adequada prestação de serviços.
Criar o estatuto da Guarda Municipal, com plano de carreira hierárquico próprio, e conforme as necessidades de uma guarda civil, de forma a estimular seus componentes a agirem de forma preventiva e socialmente motivada.
Implantar os serviços internos de acompanhamento psicológico e de assistência social e ampliar o programa de capacitação permanente, com o objetivo de melhorar o desempenho físico e mental dos servidores da Guarda Municipal.
Criar a Corregedoria da Guarda Municipal.

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